岗位条件：
1.大学本科及以上学历、基本功扎实。
2.具备教师资格证书及相应的岗位资格证书、良好的英语沟通能力。
3.身心健康，对学生有原则、有责任心、爱心、耐心。
4.为人师表，热爱教育事业，对工作有钻研与创新精神。
5.拥有与时俱进的先进教育教学理念。
6.团队合作精神佳、沟通能力佳，能迅速融入学校师生大家庭
7.具有中高级职称者优先考虑。
8.应、往届毕业生：国内重点师范院校、 "985"、"211"大学、国际名校应、往届毕业生，具有一定教学实习实践经验或国家、省市级等各级获奖项目者优先录用。
9.在职优秀教师：具有本科及以上学历，教学业绩优秀，具有在知名公办学校、民办学校任职3年以上工作经历或获得省市区各级学科带头人、骨干教师者、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师优先，年龄在45岁以下(特别优秀者可适当放宽)。
10、骨干教师：具有本科及以上学历，具有10年及以上公办学校、民办学校工作经历;具备中级及以上职称;语文、数学、英语主科骨干教师有班主任工作经验;市级(含)以上骨干教师或学科带头人。

薪资福利：
年综合薪资13-16W
福利包括五险一金、绩效奖励、节假日与生日福利、教职工公寓、营养工作餐、每年定期体检、人才公寓(安居房)申请、居住证及积分、教师子女优惠入学等培训包括教师专业发展培训、师徒带教学习、国际国内交流访问，可获得教育人才奖励、职称晋升等机会。

招聘程序
投递简历→简历初审→通知面试→网络面试→到校面试→体检→录用

应聘方式
邮箱投递：个人简历(附全身生活照片)发送至学校招聘邮箱，(附件文件名称及邮件标题统一为“学科+学段+姓名+在职(应届)