【基本条件】
1.热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神;
2.教师岗位必须取得省级重点师范院校毕业证书、相应学段教师资格证书;普通话达到二级乙等及以上(中文专业要求二级甲等及以上)。
3.能熟练使用现代化多媒体设备进行教学。
4.仪表端庄，身心健康。
5.国家重点师范院校毕业生、研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先，获得表彰者优先。
6.年龄要求：20-45岁，不聘用离退休人员。

【特别说明】
如有下列情况者，不得应聘：
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;或曾被开除公职的;
2.有其他违法违纪行为受到处理的、或正在接受审查的。

工资福利
【一流薪资】
我校教师工资由基本工资+工作量工资+各类补助+奖励性绩效+五险二金组成。
年薪：本科生6-11万元，研究生8-13万元;骨干教师、学科带头人工资面议。

【全方位福利】
按照国家政策办理五险二金;
就业即可落户;
法定节假日慰问礼金;
多样的奖励机制。

【全面职业发展路径】
每年都组织多次校内外培训;
与公办学校同等的专业技术职称评审;
支持教师参加各级各类课堂教学大赛。

【多重生活保障】
学校安排住宿;
国家法定假日，带薪寒暑假;
子女就读幼儿园优惠学费，就读初高中学费全免;
丰富多彩的教师活动。

招聘安排
【投简历】
要求：将个人简历发送到邮箱,(简历邮件标题内容：姓名+毕业学校+应聘学科+(初/高中)教师资格证+联系电话)